ユースエール認定企業に選定されました

2026年7月9日、株式会社ウィズダムは厚生労働大臣より「ユースエール認定企業」に選定されました。若者の採用・育成に積極的に取り組み、雇用管理の状況が優良な中小企業として、国の厳しい基準をクリアしたことが評価されての認定です。




ユースエール認定とは

ユースエール認定制度は、若者雇用促進法に基づき、厚生労働大臣が若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況が優良な中小企業を認定する制度です。「有給休暇の取得実績」「残業時間の少なさ」「離職率の低さ」など、国が定める厳しい基準をすべてクリアした企業のみが認定を受けられます。

当社の取り組み

弊社ではこれまで、若手社員が安心して長く働き、着実に成長できる職場環境づくりに力を注いでまいりました。

有給休暇の平均取得率

84.3%

所定外労働時間の実績(月平均)

9時間


こうした継続的な取り組みが評価され、今回の認定につながりました。

今後に向けて

今回の認定を励みに、今後もより一層、働きやすい職場環境の維持・向上に努めるとともに、次世代を担う人材の育成に力を注いでまいります。

私たちと一緒に働く仲間を募集しています。若手社員を大切に育てる環境で、ぜひキャリアを築いてみませんか。
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関連リンク

・ユースエール認定制度(厚生労働省)
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000100266.html

・弊社情報紹介ページ(若者雇用促進総合サイト)
https://wakamono-koyou-sokushin.mhlw.go.jp/search/service/portalkigyodetail.action?action=showDetail&kigyo_id=28552